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GESTOR DE HIGIENE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE - SHE (m/f)
20-04-2018 às 10:30
Cidade da Matola, Maputo
O nosso Cliente é uma empresa de Geração de Energia usando o Gás como combustível. No âmbito do seu crescimento pretende recrutar:
GESTOR DE HIGIENE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE - SHE (m/f)
Ressano Garcia – 1 vaga
FUNÇÃO
Reportando ao Director de Operações e funcionalmente também ao Administrador de Operações, terá as seguintes responsabilidades: desenvolver e implementar estratégias e planos de acção de Saúde, Segurança Meio Ambiente (SSMA) que garanta o desenvolvimento sustentável; realizar auditorias, analisar e reportar indicadores de desempenho de SHE a stakeholders internos e relevantes e órgãos reguladores; coordenar todos os aspectos do controle da poluição, gestão de resíduos e reciclagem, saúde ambiental e propor medidas de mitigação para lidar com os regulamentos; garantir o cumprimento da legislação ambiental; gerenciar o desenvolvimento e liderar a implementação de políticas e práticas ambientais; realizar avaliações de impacto para identificar, avaliar e reduzir os riscos ambientais e os custos financeiros de uma organização; promover e conscientizar, em todos os níveis da organização, o impacto de questões ambientais emergentes, sejam legislativas ou de melhores práticas, sobre responsabilidade corporativa, ética e social; actualizar a empresa e seus funcionários sobre novas tendências e tópicos de pesquisa relacionados a SHE; verificar as certificações existentes dos trabalhadores necessários para operar máquinas e/ou outros equipamentos especializados; examinar a documentação necessária para entrar no local e todas as actividades em andamento na estação de energia, incluindo actividades realizadas pelo pessoal da empresa, por funcionários subcontratados e qualquer trabalho de terceiros no local; produzir e enviar um Relatório Mensal de Meio Ambiente e Segurança para a administração, incluindo provas fotográficas reunidas de inspecções no local; preparar relatórios para instituições governamentais como o MITADER e agências internacionais como a MIGA; estabelecer e auxiliar reuniões internas de segurança e estabelecer comunicação com entidades externas, se necessário; rever a documentação relacionada existente do SHE e fazer propostas para nova documentação, se necessário; realizar inspecções semanais no local para avaliar todos os equipamentos relacionados ao SHE; recomendar e coordenar a sua substituição ou manutenção conforme necessário; e acompanhar as questões de responsabilidade social corporativa e as acções com o Oficial de Ligação Comunitária; e tomar acções necessárias para identificar e avaliar os potenciais perigos e riscos no ambiente de trabalho, que afectam a Saúde, Segurança no trabalho e meio ambiente dentro do contexto amplo de evitar doenças ocupacionais e ferimentos, bem como poluição do ar, solo e água.
OFICIAL DE PROTECÇÃO DE DADOS (m/f)
18-04-2018 às 10:52
Cidade de Maputo, Maputo
O nosso cliente é uma multinacional prestadora de serviços de Telecomunicações que, no âmbito da sua estratégia de crescimento, pretende recrutar:
OFICIAL DE PROTECÇÃO DE DADOS (m/f)
Maputo
FUNÇÃO
• Será responsável por supervisionar a estratégia e a implementação de proteção de dados;
• Garantir a cumprimento dos requisitos do Regulamento de Protecção de Dados da Empresa;
• Liderar a implementação do Regulamento Geral de Protecção de Dados da Empresa;
• Interagir com outros grupos de trabalho e campeões do GDPR dentro da instituição e ao nível do grupo;
• Informar e aconselhar aos sectores sobre as suas obrigações no âmbito do GDPR;
• Rever e actualizar as políticas e os procedimentos internos;
• Monitorar a conformidade com o GDPR, bem como outros padrões de conformidade de dados;
• Fornecer suporte para auditorias internas regulares referentes a padrões de processamento de dados;
• Dar formações regulares sobre protecção de dados;
• Responder quaisquer dúvidas relacionadas ao GDPR de forma clara e rápida;
• Participar e contribuir para actividades da Comunidade de Privacidade do Grupo;
• Cooperar com as autoridades reguladoras sempre que for necessário;
DIRECTOR NACIONAL DE PROGRAMAS (m/f)
16-04-2018 às 14:49
Cidade de Maputo, Maputo
O nosso Cliente é uma organização não-governamental com sede em Toronto, Canadá, cuja missão é usar o desporto e as brincadeiras para educar e capacitar crianças e jovens para superar os efeitos da pobreza, conflitos e doenças em comunidades carentes. No âmbito do seu crescimento em Moçambique, pretende recrutar:
DIRECTOR NACIONAL DE PROGRAMAS (m/f)
Maputo – 1 Vaga
FUNÇÃO
Reportando ao Vice-Presidente de África, será responsável por gerir e desenvolver os programas da organização, aumentar a qualidade, a eficiência e o impacto a longo prazo dos mesmos, e promover e defender o envolvimento sustentado de alto nível do governo e da sociedade civil. As suas tarefas incluem representar a organização em reuniões estratégicas, conferências, fóruns e outros eventos públicos; desenvolver e fortalecer as relações com as organizações e redes locais e estabelecer relações estratégicas e alianças com parceiros e sociedade civil; representar a organização nos meios de comunicação locais, bem como promover o conhecimento dos programas, mandatos e valores da organização; servir como o principal contacto local para todas as partes interessadas externas; apoiar na preparação e recepção das visitas de doadores estratégicos e workshops; garantir que a organização tenha regularmente o seu registo local renovado e actualizado; avaliar potenciais parceiros; assegurar e administrar as oportunidades de financiamento local; manter-se a par das tendências dos doadores no país e a nível internacional; conduzir o desenvolvimento de propostas para a expansão de novos programas e a continuação dos existentes; desenvolver a visão estratégica e a direcção dos programas de acordo com a estratégia da organização; assegurar um uso eficiente e transparente dos recursos dos programas; desenvolver documentos conceituais e propostas, conforme necessário, tendo em consideração as condições locais, o conhecimento dos doadores e os talentos existentes; coordenar a produção de relatórios dos programas de acordo com os requisitos da organização e doadores; supervisionar todos os serviços financeiros e administrativos dos programas; monitorar e verificar o orçamento anual dos programas; supervisionar os processos de auditoria anuais dos programas; garantir que todos os relatórios mensais e trimestrais de finanças sejam precisos e submetidos a tempo; supervisionar os processos gerais de gestão de recursos humanos no país; coordenar as análises e actualizações periódicas das políticas e procedimentos de recursos humanos; e realizar avaliações de risco, vulnerabilidade e ameaça, bem como avaliações de segurança física de todos os sites.
OFICIAL DE RELATÓRIOS
16-04-2018 às 09:55
Cidade de Maputo, Maputo
O nosso cliente é uma multinacional prestadora de serviços financeiros que, no âmbito da sua estratégia de crescimento, pretende recrutar:
OFICIAL DE RELATÓRIOS (m/f)
Maputo
1 Vaga
Este cargo requer um indivíduo dinâmico, atento e pró-activo com experiência relevante em actividades administrativas.
Funções
• Criar e actualizar bases de dados
• Elaborar e apresentar relatórios para execução de actividades de mercado
• Elaborar relatórios de gestão;
• Colaborar com os vários intervenientes de modo a receber e fornecer informação que apoie na tomada de decisões operacionais e estratégicas
• Garantir a precisão dos relatórios de gestão periódicos e ad-hoc produzidos pelo departamento;
• Contribuir com ideias para a gestão do seu departamento que levem a melhoria dos serviços prestados às equipas de campo, parceiros e clientes, que incluem a definição de formas mais eficientes de operar e a contínua adaptabilidade destes em função da realidade situacional da organização.
• Agir como o elo de ligação com as diversas áreas e fornecedores internos e externos de serviços com relação ao desenvolvimento de novas estratégias e tendências do mercado relativas a sistemas de informação;
TÉCNICO PROVINCIAL DE REDUÇÃO DE RISCO DE DESASTRES (m/f)
12-04-2018 às 18:04
Cidade de Xai-Xai, Gaza
A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) é uma organização humanitária, auxiliar de poderes públicos, cuja missão é contribuir para a melhoria das condições de vida da população mais vulnerável, prevenindo e aliviando o sofrimento humano em todos os lugares, através de mobilização de recursos para a promoção da cultura de paz e não-violência, solidariedade e inclusão social.
A CVM, em cooperação com a Cruz Vermelha Alemã e outros actores nacionais e internacionais, coordena um Programa de Gestão de Risco de Calamidades, onde desenvolve e implementa medidas inovadores para o financiamento baseado em previsão, que conduzam a uma melhor preparação face aos desastres naturais. No âmbito deste programa, pretende recrutar:
TÉCNICO PROVINCIAL DE REDUÇÃO DE RISCO DE DESASTRES (m/f)
Gaza – 1 vaga
FUNÇÃO
Será responsável por garantir a implementação das actividades do Projecto RRD e da Cruz Vermelha de Moçambique em coordenação com o Secretário Provincial, Técnico de Desenvolvimento Institucional, Técnicos Distritais, Assistentes de Segurança Alimentar, de Água e Saneamento e de Mobilização Comunitária, garantindo um impacto mensurável a curto, médio e longo prazo, incluindo a formação e supervisão das actividades. As suas principais tarefas serão: supervisionar e implementar o Projecto RRD, em Gaza, baseado no quadro lógico, plano de actividade, orçamento e estratégia de implementação nos três níveis micro, meso e macro; avaliar o progresso das actividades; supervisionar e organizar as actividades dos voluntários no terreno; prestar apoio técnico e supervisionar as actividades ligadas a RRD, em todos os Distritos de Gaza; reportar ao Secretário Provincial sobre as actividades de RRD, a nível da Província de Gaza; trabalhar em estreita colaboração com o delegado da Cruz Vermelha Alemã (CVA), Técnico Provincial de Desenvolvimento Institucional, Técnico de Monitoria e avaliação, Técnicos Distritais, Assistentes de água e Saneamento, Mobilização Comunitária, e de Segurança Alimentar, no processo de implementação do Projecto de RRD; implementar o processo de recolha de dados, garantindo o fluxo de informação da base para o topo e vice-versa; emitir pareceres técnicos sobre o projecto e sobre outras áreas ligadas a RRD; preparar e conduzir a realização de um estudo de base nos Distritos e comunidades-alvo do projecto RRD; apoiar na identificação dos beneficiários, focalizando-se na população mais vulnerável nas comunidades alvo do projecto RRD; coordenar com os Técnicos Distritais e Assistente de Mobilização Comunitária, capacitar os beneficiários e apoia-los na gestão de pequenos projectos de geração de renda; apoiar na preparação, formação e capacitação de voluntários, comités locais e beneficiários do projecto; trabalhar em colaboração com as autoridades Governamentais (provinciais, distritais e comunitárias) assegurando o envolvimento dos parceiros no projecto, e participar de uma forma proactiva nos encontros de coordenação com as diversas instituições locais (INGC, ONGs); garantir o uso racional dos fundos disponíveis no projecto tendo em conta os recursos e necessidades dos restantes programas; cooperar com consultores do projecto na planificação e execução das suas tarefas e fornecer-lhes as informações necessárias; e elaborar relatórios das actividades e submete-los aos respectivos superiores hierárquicos como forma de prestação de contas, dentro dos prazos estabelecidos.
OFICIAL DE MONITORIA E AVALIAÇÃO, PRESTAÇÃO DE CONTAS E APRENDIZAGEM - MEAL (m/f)
12-04-2018 às 18:00
Cidade de Maputo, Maputo
O nosso Cliente, Programa de Acções para uma Governação Inclusiva e Responsável (Programa AGIR), financiado pela Embaixada da Suécia e pela Embaixada dos Países Baixos. É gerido e intermediado por quatro Organizações Não-Governamentais (Diakonia, Oxfam IBIS, Oxfam Novib e We Effect), pretende recrutar:
OFICIAL DE MONITORIA E AVALIAÇÃO, PRESTAÇÃO DE CONTAS E APRENDIZAGEM - MEAL (m/f)
Maputo - 1 Vaga
FUNÇÃO
Reportando ao Comité Intermédio de Coordenação, terá como principais responsabilidades coordenar os processos de gestão baseada em resultados e monitoria e avaliação dentro do programa AGIR. As suas tarefas incluem apoiar a operacionalização e acompanhamento dos Quadros Lógicos Comuns do AGIR, Matriz de Riscos e Plano Anual de Actividades; apoiar o processo de planeamento e produção de documentos comuns do AGIR, como planos, relatórios e outros documentos estratégicos; apoiar o desenvolvimento dos formatos de recolha e reporte de dados; realizar visitas de campo e outras actividades de recolha de dados para garantir a qualidade da função de Monitora, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem; estabelecer e manter uma base de dados sustentável para recolha de dados (incluindo um mecanismo de aprendizagem); apoiar a recolha de lições aprendidas e feedback geral sobre o programa e disponibilizar a todos os interessados, para que possam utilizar, para adaptar e ou fortalecer a sua intervenção no âmbito do programa AGIR; coordenar e apoiar os Oficiais de MEAL das organizações parceiras intermediárias em qualquer processo relacionado com Monitoria e Avaliação; fornecer apoio técnico aos parceiros do AGIR, em coordenação com os Oficiais de MEAL; contribuir para a implementação de aspectos relevantes do programa de acordo com documentos, políticas e outros instrumentos aprovados; fornecer aconselhamento e capacitação em questões de Monitora e Avaliação relevantes para o AGIR; responsável pelo acompanhamento e implementação da estratégia do AGIR de Sustentabilidade e eventos; participar em eventos e reuniões relevantes para o programa AGIR; e documentar e arquivar todos os documentos relacionados aos resultados do Programa AGIR.
SUPERVISOR DE OPERAÇÃO
16-03-2018 às 08:48
Marracuene, Maputo
O nosso cliente é uma conceituada empresa estabelecida em Moçambique. No âmbito de um novo e ambicioso projecto pretende recrutar:
FUNÇÃO: SUPERVISOR DE OPERAÇÃO
Responsabilidades
• Reportar aos gestores operacionais;
• Gerir, controlar e motivar a equipa;
• Formar, acompanhar e apoiar a equipa;
• Garantir a qualidade e segurança global dos processos;
• Esclarecer dúvidas da equipa sobre os procedimentos a adoptar;
• Monitorizar e distribuir trabalho pela equipa;
• Controlar e gerir indicadores de performance dos operadores da equipa;
• Controlar a qualidade e cumprimento dos prazos e metas estabelecidas;
• Executar actividades administrativas e de gestão de documentação intrínsecas ao projecto;
• Proceder ao registo de não conformidades e ocorrências.
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